Agenda for skolebestyrelsesmøde 

Dato: 09.01 2025 kl. 17.00-19.00

Sted: Skolen på Nyelandsvej, mødelokalet på Nyelandsvej

Mødeleder: Arne

Referent: Jesper

Tilstedeværende:

Forældre:

Arne x

Sanne (Hedvig 3d) x

Mette (Emily 6A) Afbud

Mie (Mikkel 2d) Afbud

Stine (Albert 2B og Luna 4Y) x

Marcus (Nora 7B) x

Klasserepræsentanter: Ella (9Z), Karla (9Y) afbud, Ida (9Y) 

Personalerepræsentanter: Sonni (afbud), Jacob (afbud), Susanne, Marianne og Jesper

Ad. 1. Mette overvejer om hun fortsat kan være medlem af skolebestyrelsen. Vi er p.t. 1 for lidt i skolebestyrelsen, så der skal laves suppleringsvalg. Anja foreslår, at vi gør klar til valg, når majbørnene er startet, så valgperioden er fra start maj. Der skal vælges 1-2 bestyrelsesrepræsentanter samt 2 suppleanter. 

Arne har reflekteret over vores sidste skolebestyrelsesmøde, der ikke gik optimalt. Arne synes, at han har et medansvar ind i det som mødeleder. Han oplever at skolebestyrelsen er et komplekst forum. Arne vil gerne have input til hvis han kan lede bedre og opfordrer til at vi passer på hinanden. Vi skal også hjælpe hinanden til at vi overholder tidsrammen. 

Arne fortæller at høringssvaret vedr. timefordelingsplanen er blevet sendt. Referatet fra sidst blev godkendt. Arne fik mandatet til at skrive høringssvaret. Mie har siden gjort tilkende, at hun ikke mener, at der er blevet holdt en afstemning og at hun gerne vil stemme blankt. 

Ad. 2. Der ønskes en ramme at læne sig op ad. Det bliver integreret i princip for skole/hjem samarbejdet. Arne og Anja tager sig af det. Det koster nogle ressourcer, hvis arrangementer skal lægges om aftenen og det skal holdes op imod at timerne går fra børnene. Det lægges frem næste gang. 

AD.3. Det stod i årshjulet, at antimobbestrategien skal på i dag. Strategien er lidt gammel. Det forebyggende er vigtigt. Skolen skal kigge på, de indsatser vi har nu og hvad kan vi have fremover – også med udgangspunkt i ressourcer. Den skal kobles sammen med princippet for de inkluderende fællesskaber. Antimobbestrategien skal tjekkes op ift. om den opfylder den gældende lovgivning. Der ønskes en skabelon for handleplan, hvis der opleves mobning. Der mangler noget mere ift. digital mobning. Den nyeste forskning skal med ind i strategien. Den sættes i gang på skolen bl.a. i AKT, SFO osv. Målet er at ingen bliver mobbet – men hvordan måler vi på det? Det kan bl.a. måles via trivselsmålingen. Det er vigtigt, at vi også får præciseret at der er forskel på drillerier og mobning. Vi har 2 elever, der er ved at blive uddannet til UMR. Antimobbestrategien skal ud på forældremøderne. Der er et ønske om, at det der formidles til forældre bliver kortere eller mere hands on. Der er et ønske om, at det tages op på forældrerepræsentantskabs mødet – der skal også findes en dato for mødet. Det drøftes på næste møde. 

Den præsenteres igen for skolebestyrelsen i slutningen af skoleåret. 

Ad. 4. Anja har talt med skolen ved søerne. Det er særligt de små, der bruger skolemad. Det fungerer rigtig godt. Det er ikke ressourcetungt. Er det for dyrt? Hvad er der af muligheder for at bestyrelsen kan arbejde mod, at gøre det billigere – f.eks. via fonde o.lign. Der blev nedsat et udvalg (Stine og Sanne), der afdækker udbyderne, hvad de har brug for at faciliteter, om det er bæredygtigt osv. Udvalget melder tilbage på næste bestyrelsesmøde.

Ad. 5. Der er udsendt et forslag til princip. Vi holdt et møde før jul og der er udsendt et forslag til princip, som vi kan arbejde videre med sammen med personalet. Med enkelte rettelser er princippet godt – der er et par enkelte ting, der sættes på pause for afklaring. Hvis vi kan trække et par småting ud, kan vi beslutte princippet. Det er:

Hvad gør vi, hvis vi ikke kan BYOD – økonomisk er det muligvis svært. Det må vi undersøge også om eleverne må bruge deres egne computere. Hvor mange er det, der BYOD? Det bliver ikke implementeret i dette skoleår, da vi allerede i årsplanlægningen har planlagt med det.

Skiftet mellem Nye og Lol. Det vil koste mange lærerressourcer, hvis de ikke må have deres telefon med fra Lol til Nye. Vi må drøfte hvilken logistik og lærerressourcer, der bliver ved det. Inddrag eleverne heri og tag det op på elevrådsmøde.

Skærme i pauser. Hvad er den gode elevpause? Hvad gør vi, hvis man vil lave lektier i pauser eller har en mellemtime? Det skal afdækkes

Hvad er de positive ting ved devices – det må vi ikke glemme

Der bør være en drøftelse af skærme på forældremøder

Princippet sættes på til drøftelse med lærerpersonalet fra d. 28/1. Vi afdækker og vender tilbage med afdækningen til SB næste møde. 

Ad. 6.

Der kan ikke siges så meget endnu. Årsregnskabet er ikke færdigt endnu. Vi regner med at regnskabet går i nul. Budgettet er ikke udmeldt endnu. Det sættes på til næste møde.

Ad. 7

Information fra:

Forældre: Der skal laves ny forretningsorden for SB-arbejdet samt vi skal revidere årshjulet for arbejdet i SB. Anja foreslår det ligges i skolebestyrelsens mappe på aula sammen med referater, dagsordner mv.

Elever: Der arbejdes med skoleballet. Det går godt og der kommer en tryllekunstner

SFO: Intet

Skole: Intet

Ledelse: Det kommende skoleår. Vi har skoleudviklingssamtale i marts. Der skal deltage repræsentanter fra bestyrelsen. Vi er ved at afvikle konstitueringen – og Henrik stopper i ledelsen pr. 1/2. 

Næste møde: 18/2-25